대체공휴일 휴일수당 2014년부터 시작된 대체휴일제 다들 아시죠? 공휴일이 다른 공휴일(주말 등)과 겹칠때 공휴일 다음일을 공휴일로 지정하는것을 대체휴일제라고 합니다. 대체휴일제 자세히보기 2022년 대체공휴일은 추석연휴 뒤에 오는 월요일인 9월 12일. 일요일인 한글날 다음날인 10월 10일이 남아있죠. 달력에 표시된 빨간날이기 때문에 회사도 쉬는곳이 대부분이지만 회사 사정에 따라 출근을 하게 되는 경우도 있습니다. 예전에는 이런 유급휴일 적용을 30인 이상 사업장에 한해서 적용했었는데 요즘은 5인 이상 사업장으로 의무화 되었기때문에 정말 1인기업 아닌이상 대부분 이 대체휴일을 유급 휴일로 적용해야합니다. 즉, 명절이나 국경일, 대체공휴일은 유급 휴일로 보장해야한다는 뜻입니다. 만약 회사 일정이 너무 ..
간만에 정말 반가운 뉴스가 나왔네요. 바로 공휴일에 대체휴일을 확대 적용한다는 뉴스인데요. 자세한 내용을 알아봤습니다. 2021년 대체공휴일 확대적용 현재 법적으로 적용되는 대체공휴일은 설날, 추석, 어린이날 입니다. 이 날들이 주말일 경우 대체휴일이 적용되어 다음날 하루를 더 쉬게 되는데요, 더불어민주당이 광복절과 개천절, 한글날, 크리스마스에도 대체휴일을 적용하는 법안을 상정했습니다. 이 법이 통과되면 2021년 하반기에 무려 4일의 공휴일이 추가 됩니다. 날짜별로 자세히 살펴보면 아래와 같습니다. 이번에 상정된 법안은 공휴일이 토요일이거나 일요일일 경우 그 전날인 금요일 혹은 월요일이 대체 공휴일이 되는 법안입니다. 법이 통과되면 당장 8.15일 일요일인 광복절에 대체공휴일이 적용되어 8.16일이 ..